仕事

どんな仕事をしていますか？

毎日ルーティンでやる日次業務と、四半期や期末ごとに集中的に行う業務があります。日次業務としては、取引先から支払われる売上債権の入金管理を行っています。また四半期や年度末には、税務申告業務、有価証券報告書など開示書類の作成、監査法人対応を行います。小松ウオールは上場企業ですので、株主を始めとした外部利害関係者に対し一定の基準に基づいて、有価証券報告書などで財務会計を開示することがとても重要。その分、やりがいのある仕事だと思っています。

経理の仕事のコツはなんだと思いますか？

日次業務、月次業務、四半期・年次業務・・・と、それぞれのフェーズでやらねばならない作業が決まっており、基本的にイレギュラーがあってはならない部署です。だから日々の業務の積み重ねがとても大事。毎月の月次決算、四半期・年度での締め作業がトラブルなく終わり、無事に決算発表を迎えられるよう、毎日を確実に積み上げ、確認していくことが大切だと思っています。

嬉しかった思い出は？

意外に思われるかもしれませんが、経理の仕事って全国各地の支店や営業所の人とお話しすることが多いんですよ。「これってどんな科目で処理すればいい？」とか「返金処理はどうすれば？」といった問い合わせも多い。そうしたやり取りを通じて、少しずつ打ち解け心が通じるようになっていくのは、嬉しいですね。

これからの課題は？

「会計のコンバージェンス」が大きなトレンドとしてあります。「会計基準の世界共通化」という意味です。世界共通化に向けて毎年のように基準が改訂されています。もうひとつは「税務申告の電子化」への対応。これらの動きをキャッチアップし、適切に業務におり込んでいくこと。それが課題です。

職場

どんな職場ですか？

部員は10名。うち6名が女性で、1名が育休中。1年後には職場復帰して、しばらくは時短で勤務される予定です。結婚・出産された女性社員はほぼ全員、育休を取得し時短勤務で職場復帰・・・という流れが定着。女性にとってずっと働いていきやすい環境が整った職場だと思います。